- Главная
- Вопрос: Целесообразен ли перевод госслужащих на дистанционный режим работы? Планируются ли к разработке разъяснения Минтруда РФ о переводе госслужащих на дистанционный режим работы, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования госоргана? Каковы особенности перевода госслужащих на дистанционный режим работы? Каковы особенности заключения допсоглашений к служебному контракту госслужащих о переводе на дистанционный режим работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Целесообразен ли перевод госслужащих на дистанционный режим работы? Планируются ли к разработке разъяснения Минтруда РФ о переводе госслужащих на дистанционный режим работы, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования госоргана? Каковы особенности перевода госслужащих на дистанционный режим работы? Каковы особенности заключения допсоглашений к служебному контракту госслужащих о переводе на дистанционный режим работы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ