- Главная
- Вопрос: Я беременна и через месяц должна уйти в декретный отпуск. Работодатель попросил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказалась, на что работодатель ответил, что уволит меня по статье. На работу я не выхожу больше. Трудовую книжку на руки можно будет забрать через 2 дня. По истечению этих 2-х дней я связалась с работодателем и мне ответили, как будет готова трудовая, мне сообщат. Прошло 10 дней, мне трудовую книжку так и не отдали. Как мне действовать? Могут ли меня уволить за прогулы? Нужно ли мне писать заявление на то, чтобы получить трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Я беременна и через месяц должна уйти в декретный отпуск. Работодатель попросил меня написать заявление об увольнении по собственному желанию. Я отказалась, на что работодатель ответил, что уволит меня по статье. На работу я не выхожу больше. Трудовую книжку на руки можно будет забрать через 2 дня. По истечению этих 2-х дней я связалась с работодателем и мне ответили, как будет готова трудовая, мне сообщат. Прошло 10 дней, мне трудовую книжку так и не отдали. Как мне действовать? Могут ли меня уволить за прогулы? Нужно ли мне писать заявление на то, чтобы получить трудовую книжку? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ