Вопрос: 21 мая 2021 года я устроилась на работу по трудовой книжке в организацию на ставку 1, где норма часовой выработки в месяц должна составлять в среднем 164 часа. В штате конкретной точки 4 человека считая меня - 3 работника и руководитель. У руководителя фиксированный оклад и норма часов по производственному календарю. Остальные же включая меня регулярно не дорабатывают до нормы, так как компания выделяет 480 часов в месяц на всех 4 сотрудников. 480 - 164 = 316 часов на 3 сотрудников. Чтобы компенсировать недоработки нас заставляют по очереди или одновременно каждый месяц писать... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.