- Главная
- Вопрос: Я оформлена официально у ИП. Рабочий день с 09 до 18 час. с обедом с 13 до 14 часов. Трудовой договор есть на руках вместе с Приказом. Имеют ли право работодатель требовать в обеденное время в случае выхода на отдых брать с собой рабочий телефон, так как напарница уехала на прививку и я осталась одна в офисе и работа связана с заявками по телефону? А так же при походе в туалет вместе брать ручку и телефоном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Я оформлена официально у ИП. Рабочий день с 09 до 18 час. с обедом с 13 до 14 часов. Трудовой договор есть на руках вместе с Приказом. Имеют ли право работодатель требовать в обеденное время в случае выхода на отдых брать с собой рабочий телефон, так как напарница уехала на прививку и я осталась одна в офисе и работа связана с заявками по телефону? А так же при походе в туалет вместе брать ручку и телефоном? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ