- Главная
- Вопрос: В регионе вынесено постановление Главного санитарного врача об обязательной вакцинации ряда категорий граждан. Насколько правомерно отстранение непривитых от ковид сотрудников компании на основании отказа от вакцинации? Хотя в соответствии с п. 3 ст. 5 Закона N 157-ФЗ при осуществлении иммунопрофилактики граждане действительно обязаны в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок, по смыслу упомянутой нормы речь в ней идет об отказе, фиксируемом медицинскими работниками. Насколько работодатель обязан отстранить непривитого сотрудника, какая ответственность для работодателя в случае допуска непривитых... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: В регионе вынесено постановление Главного санитарного врача об обязательной вакцинации ряда категорий граждан. Насколько правомерно отстранение непривитых от ковид сотрудников компании на основании отказа от вакцинации? Хотя в соответствии с п. 3 ст. 5 Закона N 157-ФЗ при осуществлении иммунопрофилактики граждане действительно обязаны в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок, по смыслу упомянутой нормы речь в ней идет об отказе, фиксируемом медицинскими работниками. Насколько работодатель обязан отстранить непривитого сотрудника, какая ответственность для работодателя в случае допуска непривитых... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ