- Главная
- Вопрос: Работаю в банке. Наш отдел хотят объединить с другим отделом и дать новое название. Функционал отдела остаётся прежним, только добавят ещё немного операций. При этом всю эту процедуру кадры хотят сделать только через увольнение. Следовательно право на отпуск я смогу использовать снова только через полгода. Квартальная и годовая премия под вопросом, т.к. все это делают в конце года. Правомерно ли это? И как мне можно обезопасить себя и не потерять работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю в банке. Наш отдел хотят объединить с другим отделом и дать новое название. Функционал отдела остаётся прежним, только добавят ещё немного операций. При этом всю эту процедуру кадры хотят сделать только через увольнение. Следовательно право на отпуск я смогу использовать снова только через полгода. Квартальная и годовая премия под вопросом, т.к. все это делают в конце года. Правомерно ли это? И как мне можно обезопасить себя и не потерять работу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ