- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске, но в ближайшее время хочу выйти на работу, так как ребенку исполнилось 1,5 года. Имею 2 ставки по 0,5 в руководящем составе. Работодателя оповестила о желании выйти на работу. Но работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, так как данная организация прекратила свое существование в г. Самара и меня по дополнительному соглашению перевели в город Краснодар. После увольнения предлагает подать заявку в другую организацию для того, что бы пройти обучение и тестирование, после этого работодатель сможет взять меня на работу только на 0.5 ставки и без официального трудоустройства... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Я нахожусь в декретном отпуске, но в ближайшее время хочу выйти на работу, так как ребенку исполнилось 1,5 года. Имею 2 ставки по 0,5 в руководящем составе. Работодателя оповестила о желании выйти на работу. Но работодатель предлагает уволиться по собственному желанию, так как данная организация прекратила свое существование в г. Самара и меня по дополнительному соглашению перевели в город Краснодар. После увольнения предлагает подать заявку в другую организацию для того, что бы пройти обучение и тестирование, после этого работодатель сможет взять меня на работу только на 0.5 ставки и без официального трудоустройства... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ