- Главная
- Вопрос: Сотрудник работает в сменном графике "сутки через трое" смена: с 08:00 11 октября до 08:00 12 октября. Можно ли привлечь работника, с его письменного согласия, к работе в выходной день 12 октября на смену с 08:00 12 октября до 08:00 13 октября? Привлечение к работе связанно с тем, что сменщик не вышел из-за болезни. Будет ли это нарушением требованием статьи 103 ТК РФ или нормы данной статьи следует строго учитывать при составлении графика сменности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник работает в сменном графике "сутки через трое" смена: с 08:00 11 октября до 08:00 12 октября. Можно ли привлечь работника, с его письменного согласия, к работе в выходной день 12 октября на смену с 08:00 12 октября до 08:00 13 октября? Привлечение к работе связанно с тем, что сменщик не вышел из-за болезни. Будет ли это нарушением требованием статьи 103 ТК РФ или нормы данной статьи следует строго учитывать при составлении графика сменности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ