- Главная
- Вопрос: В договоре стоит оклад 15500 рублей, 40 часов в неделю, при этом в организации суммированный учёт рабочего времени (3 месяца). Рабочий день с 8:00 утра, работодатель отпускает то в 14:30, то в 15:00. Как понять, сколько мне поставят часов, и сколько заплатят по факту? Так будет нехватка часов. Как будет производиться оплата труда, если я должен отработать 8 часов, а работодатель даёт работу на 6 часов или на 5 часов при суммированном учёте рабочего времени? Возьмём к примеру октябрь 2021 г. По производственному календарю 168 часов. Если я отработаю 140 часов, мне должны заплатить за 168? Ведь работодатель не обеспечил работой, и из-за... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: В договоре стоит оклад 15500 рублей, 40 часов в неделю, при этом в организации суммированный учёт рабочего времени (3 месяца). Рабочий день с 8:00 утра, работодатель отпускает то в 14:30, то в 15:00. Как понять, сколько мне поставят часов, и сколько заплатят по факту? Так будет нехватка часов. Как будет производиться оплата труда, если я должен отработать 8 часов, а работодатель даёт работу на 6 часов или на 5 часов при суммированном учёте рабочего времени? Возьмём к примеру октябрь 2021 г. По производственному календарю 168 часов. Если я отработаю 140 часов, мне должны заплатить за 168? Ведь работодатель не обеспечил работой, и из-за... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ