- Главная
- Вопрос: Компания планирует заключить срочные трудовые договоры с работниками, гражданами РФ. Предполагается, что данным работникам работодатель будет оплачивать проживание в общежитии, доставку от общежития до места работы и обратно, питание. Как оптимально правильно закрепить данные условия в трудовых договорах и/или локально-нормативном акте для возможности принятия данных затрат в расходы в полном объёме и минимизации обложения данных затрат (исключения из облагаемой суммы) страховыми взносами и НДФЛ? (ответ эксперта АКГ "ПРАВОВЕСТ Аудит", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Компания планирует заключить срочные трудовые договоры с работниками, гражданами РФ. Предполагается, что данным работникам работодатель будет оплачивать проживание в общежитии, доставку от общежития до места работы и обратно, питание. Как оптимально правильно закрепить данные условия в трудовых договорах и/или локально-нормативном акте для возможности принятия данных затрат в расходы в полном объёме и минимизации обложения данных затрат (исключения из облагаемой суммы) страховыми взносами и НДФЛ? (ответ эксперта АКГ "ПРАВОВЕСТ Аудит", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
АКГ "ПРАВОВЕСТ Аудит"
Компания оказывает широкий спектр услуг в области налоговой безопасности, консалтинга и аудита, успешно зарекомендовала себя на российском и международном уровне.
С подробной информацией можно ознакомиться на сайте https://pravovest-audit.ru
В системе ГАРАНТ представлены авторские статьи и консультационные материалы, созданные экспертами АКГ "ПРАВОВЕСТ Аудит".
Сотрудники компании - аттестованные аудиторы, профбухгалтеры, эксперты по налоговым и гражданско-правовым спорам.
Открыть документ в системе ГАРАНТ