• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Работодатель в день увольнения через сотрудника фирмы передал мне трудовую книжку без записей о приеме на работу и увольнении (проработала в компании 2 месяца на испытательном сроке), ушла по собственному желанию. Трудовой договор, приказ о приеме на работу и увольнении есть. Собственник сослался на то, что бухгалтер в отпуске, и он не может в день увольнения предоставить полный пакет документов и расчет. Расчет произвел на 11-ый день после увольнения. Расчет произведен неполный. Расчетная база взята - оклад, хотя в договоре ежемесячная премия является фиксированной суммой и не зависит от каких-либо показателей и достижений и не указано... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.