• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В бюджетном учреждении уволился директор. Приказом министерства (учредителя) исполняющим обязанности назначен один из сотрудников бюджетного учреждения. Должностная инструкция данного сотрудника не предусматривает исполнение обязанностей директора на время его отсутствия. Необходимо ли заключать с данным сотрудником дополнительное соглашение к трудовому договору на исполнение обязанностей директора или достаточно одного приказа? Если дополнительное соглашение требуется, то кто будет его подписывать от имени работодателя и кто будет выступать в качестве работодателя. Трудовой договор данный сотрудник заключал с бюджетным учреждением. (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.