- Главная
- Вопрос: На предприятии работают инвалиды II-III группы. Два человека со II группой инвалидности заняты на вредных условиях труда. По карте СОУТ их рабочим местам присвоен класс вредности 3,1, оба сейчас находятся на длительном больничном. После того как они с него выйдут, имеет ли право работодатель восстановить их обратно? Должны ли они предоставить какую-то справку, что им можно трудиться во вредных условиях труда класса 3,1? Если один человек III группы инвалидности занят на работе класса вредных факторов 3,1, можно ли его оставить на этой должности, учитывая, что на предприятии выделено три места для работников-инвалидов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: На предприятии работают инвалиды II-III группы. Два человека со II группой инвалидности заняты на вредных условиях труда. По карте СОУТ их рабочим местам присвоен класс вредности 3,1, оба сейчас находятся на длительном больничном. После того как они с него выйдут, имеет ли право работодатель восстановить их обратно? Должны ли они предоставить какую-то справку, что им можно трудиться во вредных условиях труда класса 3,1? Если один человек III группы инвалидности занят на работе класса вредных факторов 3,1, можно ли его оставить на этой должности, учитывая, что на предприятии выделено три места для работников-инвалидов? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ