Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Если для выполнения трудовой функции необходимо, чтобы работник был обучен по программе повышения квалификации, законно ли в данном случае заключение с работником ученического договора с целью возмещения затрат последним на обучение, когда он уволится? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Если для выполнения трудовой функции необходимо, чтобы работник был обучен по программе повышения квалификации, законно ли в данном случае заключение с работником ученического договора с целью возмещения затрат последним на обучение, когда он уволится? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Открыть документ в системе ГАРАНТ