- Главная
- Вопрос: Жена устроилась на работу в график 2/2 по 12 часов смена. Больше нигде не работает. Трудовая книжка на руках. Есть трудовой договор. В договоре не указана ставка. Вышла в декретный отпуск, выплатили только половину пособия по беременности и родам (БиР). Работодатель объясняет это тем что оформил на 0,5 ставки. Но при подписании документов это не озвучивали и в документах не отображено (в приказе о приеме указано что трудоустройство по совместительству). Законно ли то что работодатель подал реестр в ФСС по БиР на 0,5 ставки? Если нет, то какие мои действия? Как добиться полной выплаты пособия по БиР? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Жена устроилась на работу в график 2/2 по 12 часов смена. Больше нигде не работает. Трудовая книжка на руках. Есть трудовой договор. В договоре не указана ставка. Вышла в декретный отпуск, выплатили только половину пособия по беременности и родам (БиР). Работодатель объясняет это тем что оформил на 0,5 ставки. Но при подписании документов это не озвучивали и в документах не отображено (в приказе о приеме указано что трудоустройство по совместительству). Законно ли то что работодатель подал реестр в ФСС по БиР на 0,5 ставки? Если нет, то какие мои действия? Как добиться полной выплаты пособия по БиР? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ