- Главная
- Вопрос: Сотрудник - мать одиночка с детьми 4 лет (с прочерком в графе отец в свидетельстве о рождении) и 8 лет. Работаю по сменному режиму работы с индивидуальным графиком сменности (не подписывала дополнительное соглашение на индивидуальный график). В выходные дни я до 17 сентября весь 2021 год выходила на работу в выходной день без Письменного согласия, но по своему желанию. Согласие было в устной форме/переписке через Интернет с руководителем. Например, в июле 2021 я вышла в выходной день на 48 часов, а августе 2021 года я вышла на 84 часа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник - мать одиночка с детьми 4 лет (с прочерком в графе отец в свидетельстве о рождении) и 8 лет. Работаю по сменному режиму работы с индивидуальным графиком сменности (не подписывала дополнительное соглашение на индивидуальный график). В выходные дни я до 17 сентября весь 2021 год выходила на работу в выходной день без Письменного согласия, но по своему желанию. Согласие было в устной форме/переписке через Интернет с руководителем. Например, в июле 2021 я вышла в выходной день на 48 часов, а августе 2021 года я вышла на 84 часа... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ