Вопрос: У нас предприятии есть значительные нарушения. Мы отправили коллективное заявление в надзорный орган. Работодатель об этом узнал и начал принимать меры, из-за которых, работники стали увольняться. В отношении меня: лишил совмещения слесаря ремонтника, основная должность электрогазосварщик (ему позволял это сделать трудовой договор), собирается лишить премии без причины, якобы они имеют право это делать, хотя в т.д. прописан фактический процент премии. Я написал докладную записку на имя генерального директора, что вынужден обратиться в суд на основании того, что с начала работа на производстве (2016 г) выполнял монтажные работы... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.