- Главная
- Вопрос: Жену отстранили от работы без сохранения зарплаты в связи с тем, что она не вакцинировалась от коронавируса. Уведомление о необходимости вакцинации пришло по электронной почте, подписи о том, что сотрудник ознакомлен с уведомлением, нет. Письменный отказ от прохождения вакцинации жена не подавала. Отстранили ее в первый рабочий день после отпуска - времени на получение медотвода не было. Приказ почему-то подписан врио директора, хотя сам директор был на рабочем месте. Допустил ли работодатель формальные нарушения процедуры отстранения от работы? (Правовед.RU, август 2021 г.)
Вопрос: Жену отстранили от работы без сохранения зарплаты в связи с тем, что она не вакцинировалась от коронавируса. Уведомление о необходимости вакцинации пришло по электронной почте, подписи о том, что сотрудник ознакомлен с уведомлением, нет. Письменный отказ от прохождения вакцинации жена не подавала. Отстранили ее в первый рабочий день после отпуска - времени на получение медотвода не было. Приказ почему-то подписан врио директора, хотя сам директор был на рабочем месте. Допустил ли работодатель формальные нарушения процедуры отстранения от работы? (Правовед.RU, август 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ