- Главная
- Вопрос: Сотрудник организации ушел на больничный, о чем сообщил руководству в июле 2021 года. 9 сентября 2021 года он приносит больничный лист, который закрыт 17 августа 2021 года (дата, непосредственно предшествующая дате регистрации документов в федеральном учреждении МСЭ) в связи с прохождением МСЭ на инвалидность. До какого момента гражданин считается находящимся на больничном и его отсутствие на рабочем месте не считается прогулом - до 17 августа, до 30 августа, до 8 сентября 2021 года? Как он должен узнать и от кого (ЛПУ или МСЭ) о сроке окончания больничного и о последующем выходе на работу? Какие действие работодателя в этом случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник организации ушел на больничный, о чем сообщил руководству в июле 2021 года. 9 сентября 2021 года он приносит больничный лист, который закрыт 17 августа 2021 года (дата, непосредственно предшествующая дате регистрации документов в федеральном учреждении МСЭ) в связи с прохождением МСЭ на инвалидность. До какого момента гражданин считается находящимся на больничном и его отсутствие на рабочем месте не считается прогулом - до 17 августа, до 30 августа, до 8 сентября 2021 года? Как он должен узнать и от кого (ЛПУ или МСЭ) о сроке окончания больничного и о последующем выходе на работу? Какие действие работодателя в этом случае? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ