Вопрос: При сменном графике работы работнику установлен 8-часовой рабочий день (1 час обед, 5 дней в неделю, 40 часов в неделю). Входят ли перерывы, кроме обеда при постоянной работе за компьютером на протяжении всех 8 часов в рабочее время? Если да, то какое время перерыва в минутах и какое количество перерывов допустимо в соответствии с ТК РФ? Считаются ли перерывы на отдых в рабочее время и оплачиваются ли? Может ли работодатель вычесть из заработной платы сумму, пропорциональную перерыву, если в рабочее время 8 часов не считаю обед, было сделано два перерыва по 15 минут? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.