- Главная
- Вопрос: В организации работают 2 работника: А - должность наладчик, график работы - 5/2, Б - должность электромеханик, график работы - день/ночь/выходной/выходной. Б собирается уйти в отпуск. На время отпуска руководитель хочет возложить обязанности электромеханика (Б) на наладчика (А) (все необходимые допуски есть). Верно ли, что исполнять обязанности отсутствующего коллеги работник может только в свое основное время? Если работнику изменят режим работы на сменный, то он именно свою основную работу должен выполнять по этому графику и одновременно с нею работу за отсутствующего коллегу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: В организации работают 2 работника: А - должность наладчик, график работы - 5/2, Б - должность электромеханик, график работы - день/ночь/выходной/выходной. Б собирается уйти в отпуск. На время отпуска руководитель хочет возложить обязанности электромеханика (Б) на наладчика (А) (все необходимые допуски есть). Верно ли, что исполнять обязанности отсутствующего коллеги работник может только в свое основное время? Если работнику изменят режим работы на сменный, то он именно свою основную работу должен выполнять по этому графику и одновременно с нею работу за отсутствующего коллегу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ