- Главная
- Вопрос: По трудовому договору установлен оклад в 1 руб. Фактическая зарплата составляет МРОТ + 1 руб., а именно, 12 793 руб. По решению КС оплата труда в ночное время должна происходить "поверх" МРОТ. В данном случае ввиду оклада в 1 руб, часовая ставка около 0,6 коп. Правомерна ли выплата ночных в размере 20% от оклада в 1 руб./месяц, то есть в размере менее 1 копейки? Правомерна ли выплата в 2 копейки за работу в праздники? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: По трудовому договору установлен оклад в 1 руб. Фактическая зарплата составляет МРОТ + 1 руб., а именно, 12 793 руб. По решению КС оплата труда в ночное время должна происходить "поверх" МРОТ. В данном случае ввиду оклада в 1 руб, часовая ставка около 0,6 коп. Правомерна ли выплата ночных в размере 20% от оклада в 1 руб./месяц, то есть в размере менее 1 копейки? Правомерна ли выплата в 2 копейки за работу в праздники? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ