- Главная
- Вопрос: Между организацией (работодатель) и работником материально ответственным лицом было подписано соглашение о возмещении последним суммы причиненного работодателю ущерба в добровольном порядке, ежемесячно, до полного погашения задолженности. Соглашение между работодателем и работником о добровольном возмещении ущерба было заключено на срок более одного года. В какой срок работодатель вправе реализовать свое право на обращение в суд с иском о взыскании с работника невозмещенного ущерба, то есть не пропущен ли работодателем срок для обращения в суд с иском о взыскании с работника невозмещенного ущерба? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Между организацией (работодатель) и работником материально ответственным лицом было подписано соглашение о возмещении последним суммы причиненного работодателю ущерба в добровольном порядке, ежемесячно, до полного погашения задолженности. Соглашение между работодателем и работником о добровольном возмещении ущерба было заключено на срок более одного года. В какой срок работодатель вправе реализовать свое право на обращение в суд с иском о взыскании с работника невозмещенного ущерба, то есть не пропущен ли работодателем срок для обращения в суд с иском о взыскании с работника невозмещенного ущерба? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ