- Главная
- Вопрос: Может ли дата заключения трудового договора не совпадать с датой начала работы? Если эти даты не совпадают, то в какой день необходимо провести вводный инструктаж по охране труда? Если работник принимается на работу в сменный график, то в какой день необходимо с ним заключить трудовой договор? В смену или в его выходной день? Если в его выходной день, то нужно ли оплачивать данный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Может ли дата заключения трудового договора не совпадать с датой начала работы? Если эти даты не совпадают, то в какой день необходимо провести вводный инструктаж по охране труда? Если работник принимается на работу в сменный график, то в какой день необходимо с ним заключить трудовой договор? В смену или в его выходной день? Если в его выходной день, то нужно ли оплачивать данный день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ