- Главная
- Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, уходила с должности повара, через месяц мне уже выходить на работу, а работодатель мне заявил, либо на должность кухонного рабочего, либо заявление по собственному желанию. Как мне быть в этой ситуации? Я то знаю, что за мной сохраняется рабочее место, но дело в том, что мне его не хотят предоставлять, не как не объясняя этого. Со мной директор на контакт не идёт, всё передаёт через своего заместителя и по телефону (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, уходила с должности повара, через месяц мне уже выходить на работу, а работодатель мне заявил, либо на должность кухонного рабочего, либо заявление по собственному желанию. Как мне быть в этой ситуации? Я то знаю, что за мной сохраняется рабочее место, но дело в том, что мне его не хотят предоставлять, не как не объясняя этого. Со мной директор на контакт не идёт, всё передаёт через своего заместителя и по телефону (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ