- Главная
- Вопрос: При оформлении приказа на работу в выходной день на работника, мною был подготовлен пакет документов: уведомление для работника (с согласием), докладная записка по причинам вызова работника и запрос в профком. Запрос в профком поступил поздно, и они оставили запрос без рассмотрения (ответили официальной бумагой). Теперь из-за этого ответа юрист не подписывает приказ на работников, из-за чего я не могу подать на оплату работникам эти отработанные дни. Работники же отработали эти смены. Как мне быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: При оформлении приказа на работу в выходной день на работника, мною был подготовлен пакет документов: уведомление для работника (с согласием), докладная записка по причинам вызова работника и запрос в профком. Запрос в профком поступил поздно, и они оставили запрос без рассмотрения (ответили официальной бумагой). Теперь из-за этого ответа юрист не подписывает приказ на работников, из-за чего я не могу подать на оплату работникам эти отработанные дни. Работники же отработали эти смены. Как мне быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ