- Главная
- Вопрос: Правильно ли я понимаю, что для продления коллективного договора требуется соблюдение процедуры коллективных переговоров, предусмотренных статьей 37 Трудового кодекса РФ? Т.е. если все первичные профсоюзные организации объединяют менее 25% работников данного работодателя, то необходимо проводить общее собрание (конференцию) работников для создания единого представительного органа для данного конкретного продления коллективного договора и никаким локальным нормативным актом нельзя создать такой орган раз и навсегда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Правильно ли я понимаю, что для продления коллективного договора требуется соблюдение процедуры коллективных переговоров, предусмотренных статьей 37 Трудового кодекса РФ? Т.е. если все первичные профсоюзные организации объединяют менее 25% работников данного работодателя, то необходимо проводить общее собрание (конференцию) работников для создания единого представительного органа для данного конкретного продления коллективного договора и никаким локальным нормативным актом нельзя создать такой орган раз и навсегда? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ