- Главная
- Вопрос: Работаю на предприятии, вошла в цех без каски. Охранник увидел и написал на меня докладную. Начальник охранника потребовал объяснительную с меня. Я написала. Через несколько дней я узнаю, что начальник охраны лишает меня премии 100%. При этом ни с одним документом меня никто не ознакамливал. Имел ли он права так поступать? С моей стороны это было первое нарушению по охране труда. Насколько мне известно, наказание за первую провинность должно быть в виде выговора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работаю на предприятии, вошла в цех без каски. Охранник увидел и написал на меня докладную. Начальник охранника потребовал объяснительную с меня. Я написала. Через несколько дней я узнаю, что начальник охраны лишает меня премии 100%. При этом ни с одним документом меня никто не ознакамливал. Имел ли он права так поступать? С моей стороны это было первое нарушению по охране труда. Насколько мне известно, наказание за первую провинность должно быть в виде выговора? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ