• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Я являюсь пенсионером с 2014 года. Поступил на работу в организацию, на должность главного инженера фитнес-центра 02.08.2021 г. За прошедшие 2 месяца у меня возник конфликт с руководством фитнес-центра, в результате которого 27.09.2021 г. я подал заявление на увольнение по собственному желанию с просьбой уволить меня 12.10.2021 г. Руководство моё заявление не приняли. Заявили, что не может уволить меня, пока не будет найдена замена на моё место, т.к. фитнес-центр не может быть оставлен без главного инженера. Правомерно ли действие администрации фитнес-центра? Действительно ли они имеют право подыскивать кандидатуру... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)

Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.

Заказать

Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.

 

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.