- Главная
- Вопрос: Я выполняю трудовую функцию по основной должности и по совместительству в одной организации. Меня направили в командировку по основной должности (командировка в соседний город, в пределах рабочего дня). При этом, нахождение в командировке не повлияло на исполнение трудовой функции по совместительству, т.к. я вернулся в место расположения организации до конца рабочего дня по основной должности и смог беспрепятственно приступить в выполнению работы по совместительству. Необходимо ли оформлять отпуск по совместительству в случае командировки по основной должности при таких обстоятельствах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Я выполняю трудовую функцию по основной должности и по совместительству в одной организации. Меня направили в командировку по основной должности (командировка в соседний город, в пределах рабочего дня). При этом, нахождение в командировке не повлияло на исполнение трудовой функции по совместительству, т.к. я вернулся в место расположения организации до конца рабочего дня по основной должности и смог беспрепятственно приступить в выполнению работы по совместительству. Необходимо ли оформлять отпуск по совместительству в случае командировки по основной должности при таких обстоятельствах? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ