- Главная
- Вопрос: Как правильно документально оформить отсутствия оснований для внеплановой СОУТ? Как это оформить (СОУТ на рабочем месте проведена в 2021 году, должность поменялась в связи с аттестацией персонала, повысилась категория (был инженер 2 категории, стал инженер 1 категории), условия труда и рабочее место остались прежними)? Нужно ли вносить изменения в трудовой договор или делать дополнительное соглашение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Вопрос: Как правильно документально оформить отсутствия оснований для внеплановой СОУТ? Как это оформить (СОУТ на рабочем месте проведена в 2021 году, должность поменялась в связи с аттестацией персонала, повысилась категория (был инженер 2 категории, стал инженер 1 категории), условия труда и рабочее место остались прежними)? Нужно ли вносить изменения в трудовой договор или делать дополнительное соглашение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ