- Главная
- Вопрос: В учреждении планируется сокращение с 01.01.2022 г. должности "сторож". Как рассчитать выходное пособие? Из расчета среднечасового заработка исчисляя путем деления суммы заработной платы фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии, вознаграждения на количество часов фактически отработанных в этот период? Или путем умножения среднечасового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде подлежащем оплате (в январе 2022 г.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Вопрос: В учреждении планируется сокращение с 01.01.2022 г. должности "сторож". Как рассчитать выходное пособие? Из расчета среднечасового заработка исчисляя путем деления суммы заработной платы фактически начисленной за отработанные часы в расчетном периоде, включая премии, вознаграждения на количество часов фактически отработанных в этот период? Или путем умножения среднечасового заработка на количество рабочих часов по графику работника в периоде подлежащем оплате (в январе 2022 г.)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", декабрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ