Вопрос: В декабре 2020 года работник (по должности механизатор) получил травму ноги, вследствие ДТП (был в нетрезвом состоянии) на личном автотранспорте в нерабочее время. После длительного лечения он все равно не может ходить, и ему дали 2 группу инвалидности (общее заболевание) сроком на один год с 15.09.2021 г. по 01.10.2022 г. В сельхозкооперативе для него нет подходящей работы на дому (так как он не может ходить), и есть факт лишения его водительских прав за управление автотранспортом в нетрезвом состоянии. Как правильно оформить трудовые отношения с таким работником? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.