- Главная
- Вопрос: Работник, находясь в ежегодном очередном отпуске с 13.09.2021 по 26.09.2021, заболел. Больничный лист с 17.09.2021. В настоящее время продолжает болеть. Соответственно, отпуск будет продлен. На период отпуска, исполнение обязанностей по приказу было возложено на другого работника (с 13.09.2021 по 26.09.2021). От какого числа делать новый приказ на продление исполнения обязанностей - с 17.09.2021 (дата открытия больничного) либо с 27.09.2021 (дата, когда работник не вышел из отпуска)? И что делать с первым приказом? Получается, в период действия приказа работник заболел. Сколько всего приказов должно быть в данной ситуации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Работник, находясь в ежегодном очередном отпуске с 13.09.2021 по 26.09.2021, заболел. Больничный лист с 17.09.2021. В настоящее время продолжает болеть. Соответственно, отпуск будет продлен. На период отпуска, исполнение обязанностей по приказу было возложено на другого работника (с 13.09.2021 по 26.09.2021). От какого числа делать новый приказ на продление исполнения обязанностей - с 17.09.2021 (дата открытия больничного) либо с 27.09.2021 (дата, когда работник не вышел из отпуска)? И что делать с первым приказом? Получается, в период действия приказа работник заболел. Сколько всего приказов должно быть в данной ситуации... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ