- Главная
- Вопрос: Могу ли я перенести перерывы на кормление ребёнка на конец рабочего дня, и работать на 1 час меньше (7 часов), если изначально у меня согласно трудового договора указан ненормированный рабочий день? Буду ли я при этом получать заработную плату полностью, как при 8-часовом рабочем дне? Ребёнку 1 год на данный момент (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Вопрос: Могу ли я перенести перерывы на кормление ребёнка на конец рабочего дня, и работать на 1 час меньше (7 часов), если изначально у меня согласно трудового договора указан ненормированный рабочий день? Буду ли я при этом получать заработную плату полностью, как при 8-часовом рабочем дне? Ребёнку 1 год на данный момент (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ