Проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел: некоторые проблемы правоприменительной практики (Е.Г. Беляева, журнал "Вестник Уфимского юридического института МВД России", N 4 (90), октябрь-декабрь 2020 г.)

Беляева Е.Г. Проступок, порочащий честь сотрудника органов внутренних дел: некоторые проблемы правоприменительной практики

Е.Г. Беляева - начальник отдела морально-психологического обеспечения Белгородского юридического института МВД России имени И.Д. Путилина (г. Белгород)

В статье рассматриваются некоторые проблемные вопросы, возникающие в правоприменительной деятельности в области реализации законодательства, регулирующего прохождение службы в органах внутренних дел. На основе проведенного анализа судебных решений и материалов дисциплинарной практики за период с 2015 г. по истекший период 2020 г. автором выделены основные недостатки, связанные с привлечением сотрудников органов внутренних дел к дисциплинарной ответственности и увольнением со службы. Сформулировано определение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел. Внесены предложения о совершенствовании нормативно-правового регулирования в рассматриваемой сфере.

Ключевые слова и словосочетания: сотрудник органов внутренних дел, дисциплинарная ответственность, служба в органах внутренних дел, дисциплинарное производство, проступок, порочащий честь.

Belyaeva E.G. Misconduct defaming the honor of an employee of internal affairs bodies: some problems of law enforcement practice

E.G. Belyaeva - Head of the Chair of Moral and Psychological Support of Belgorod Law Institute of the Ministry of Internal Affairs of Russia named after I.D. Putilin (Belgorod)

The article deals with some problematic issues that arise in law enforcement activities in the field of implementation of legislation regulating service in the internal affairs bodies. Based on the analysis of court decisions and materials of disciplinary practice for the periodfrom 2015 to the expired period of 2020, the author highlights the main shortcomings associated with bringing employees of the internal affairs bodies to disciplinary responsibility and dismissal from service. The definition of a misconduct discrediting the honor of an employee of the internal affairs bodies is formulated. Proposals to improve the regulatory framework in this area have been made.

Keywords and phrases: employee of the internal affairs bodies, disciplinary responsibility, service in the internal affairs bodies, disciplinary proceedings, misconduct defaming honor.