Вопрос: Компания приняла на работу иностранного гражданина (Туркменистан) с видом на жительство в ноябре 2020 года. Уведомление о заключении трудового договора было направлено в отдел миграции. Сейчас он получил гражданство РФ. Какие должны быть действия по оформлению сотрудника, кроме внесения изменений в трудовой договор? Нужно ли уведомлять какие-либо службы? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.