- Главная
- Вопрос: Может ли работодатель заключить трудовой договор (принять на работу) инвалида третьей группы на рабочее место, характеризующееся наличием вредных производственных факторов (класс опасности 3.3.)? По результатам специальной оценки условий труда не допускается применение труда инвалидов в соответствии с СП 2.2.9.2510-09, правила отменены с 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Может ли работодатель заключить трудовой договор (принять на работу) инвалида третьей группы на рабочее место, характеризующееся наличием вредных производственных факторов (класс опасности 3.3.)? По результатам специальной оценки условий труда не допускается применение труда инвалидов в соответствии с СП 2.2.9.2510-09, правила отменены с 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ