- Главная
- Вопрос: При устройстве на работу оператором видеонаблюдения в должностной инструкции сказано, что "во время дежурства оператор видеонаблюдения и диспетчер-оператор пожарно-охранной сигнализации являются взаимозаменяемыми (на время регламентированных перерывов)" Сегодня пришла начальница отдела кадров и сказала, что мы обязаны работать за диспетчеров ПОС полную смену во время их отпусков. И они и мы работаем по графику день/ночь/отсыпной/выходной. Законно ли это? Могут ли заставить работать полную смену не в своей должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: При устройстве на работу оператором видеонаблюдения в должностной инструкции сказано, что "во время дежурства оператор видеонаблюдения и диспетчер-оператор пожарно-охранной сигнализации являются взаимозаменяемыми (на время регламентированных перерывов)" Сегодня пришла начальница отдела кадров и сказала, что мы обязаны работать за диспетчеров ПОС полную смену во время их отпусков. И они и мы работаем по графику день/ночь/отсыпной/выходной. Законно ли это? Могут ли заставить работать полную смену не в своей должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ