- Главная
- Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск 12.07.2021, первая часть (14 дней) отпуска за 2021 год. При этом у него осталось 8 дней с отпуска за 2020 год. Как правильно оформить период - год, за который предоставляется отпуск и можно ли разделить 14 дней, при которых 8 дней пойдет за неотгулянный период 2020 года, а остаток 6 дней за период 2021 года? При этом будет оформлено два приказа на отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Сотрудник уходит в отпуск 12.07.2021, первая часть (14 дней) отпуска за 2021 год. При этом у него осталось 8 дней с отпуска за 2020 год. Как правильно оформить период - год, за который предоставляется отпуск и можно ли разделить 14 дней, при которых 8 дней пойдет за неотгулянный период 2020 года, а остаток 6 дней за период 2021 года? При этом будет оформлено два приказа на отпуск (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ