- Главная
- Вопрос: В октябре 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда получила письмо об ликвидации предприятия от работодателя. В декабре 2020 меня уволили. Ликвидация предприятия должна была состояться в марте 2021 года, но не состоялась. Был отозван конкурсный управляющий, новый управляющий до сих пор не назначен. Предприятие до сих пор находится в процессе ликвидации. Могу я рассчитывать на восстановление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: В октябре 2020 года я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, когда получила письмо об ликвидации предприятия от работодателя. В декабре 2020 меня уволили. Ликвидация предприятия должна была состояться в марте 2021 года, но не состоялась. Был отозван конкурсный управляющий, новый управляющий до сих пор не назначен. Предприятие до сих пор находится в процессе ликвидации. Могу я рассчитывать на восстановление на работе? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ