- Главная
- Вопрос: У работника-инвалида 2 группы продолжительность рабочего времени на неделе в соответствии с ИПР составляет 35 часов. Если выходит Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней" и выходной день суббота переносится на понедельник, и соответственно суббота становится рабочим днем (получается шестидневная рабочая неделя, а следующая четырехдневная), что нужно делать с работником-инвалидом? Объявлять ему рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: У работника-инвалида 2 группы продолжительность рабочего времени на неделе в соответствии с ИПР составляет 35 часов. Если выходит Постановление Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней" и выходной день суббота переносится на понедельник, и соответственно суббота становится рабочим днем (получается шестидневная рабочая неделя, а следующая четырехдневная), что нужно делать с работником-инвалидом? Объявлять ему рабочий день? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ