- Главная
- Вопрос: Работодатель обязал подписать Уведомление о необходимости вакцинации в котором говорится, что я обязана пройти вакцинацию первым компонентом вакцины в срок до 14.07.2021, вторым компонентом в срок до 14.08.2021. В Уведомлении я указала, что не отказываюсь от вакцинирования и готова привиться вакциной "КовиВак", но ее сейчас нет в свободном доступе. Правомерно ли отстранение от работы со стороны работодателя в данном случае, при том, что наша компания выполнила требование по вакцинации на 64% и то, что я готова привиться препаратом "КовиВак" когда он будет доступен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Работодатель обязал подписать Уведомление о необходимости вакцинации в котором говорится, что я обязана пройти вакцинацию первым компонентом вакцины в срок до 14.07.2021, вторым компонентом в срок до 14.08.2021. В Уведомлении я указала, что не отказываюсь от вакцинирования и готова привиться вакциной "КовиВак", но ее сейчас нет в свободном доступе. Правомерно ли отстранение от работы со стороны работодателя в данном случае, при том, что наша компания выполнила требование по вакцинации на 64% и то, что я готова привиться препаратом "КовиВак" когда он будет доступен? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ