Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Работник был уволен, впоследствии по решению суда восстановлен на работе в прежней должности. При увольнении работнику была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Имеет ли восстановленный работник право на отпуск, который был уже оплачен? В случае, если работник имеет право на отпуск, обязан ли работодатель еще раз выплачивать работнику отпускные? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Вопрос: Работник был уволен, впоследствии по решению суда восстановлен на работе в прежней должности. При увольнении работнику была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Имеет ли восстановленный работник право на отпуск, который был уже оплачен? В случае, если работник имеет право на отпуск, обязан ли работодатель еще раз выплачивать работнику отпускные? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ