- Главная
- Вопрос: Пишу от имени жены. Сотрудница нашего предприятия с 30.08.2020 г. ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. На ее место, на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком была принята другая сотрудница Б., которая через некоторое время сама ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. Если сотрудница А. выйдет на работу 16.08.2021 г., то каким числом мы должны будем оформить увольнение и приказ на увольнение сотрудницы Б.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Пишу от имени жены. Сотрудница нашего предприятия с 30.08.2020 г. ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. На ее место, на период декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком была принята другая сотрудница Б., которая через некоторое время сама ушла в декретный отпуск и в отпуск по уходу за ребенком. Если сотрудница А. выйдет на работу 16.08.2021 г., то каким числом мы должны будем оформить увольнение и приказ на увольнение сотрудницы Б.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ