- Главная
- Вопрос: Работник принимается на работу для работы на объекте заказчика. Режим работы на объекте, ежедневно, по 11 часов. Работник живет в том же городе, где находится объект производства работ, следовательно, установить ему вахтовый режим работы не правомерно. Разъясните, пожалуйста, какой режим рабочего времени правомерно установить работнику? Сменный? 30 календарных дней на объекте, 30 календарных дней - межсменный отдых (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Работник принимается на работу для работы на объекте заказчика. Режим работы на объекте, ежедневно, по 11 часов. Работник живет в том же городе, где находится объект производства работ, следовательно, установить ему вахтовый режим работы не правомерно. Разъясните, пожалуйста, какой режим рабочего времени правомерно установить работнику? Сменный? 30 календарных дней на объекте, 30 календарных дней - межсменный отдых (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ