- Главная
- Вопрос: У нас по штатному расписанию должны работать в смене 2 специалиста, однако я работаю одна в течение последних 3,5 месяцев. Требую у работодателя оплатить мне это совмещение на рабочем месте (увеличение объема работ, замещение работника, находящемся в декретном отпуск, по ст. 60.2). И вот нам сказали, что делают доплату 25% за совмещение. Но я не согласна с 25%, т.к. работодатель должен со мной решить вопрос оплаты. Завтра опять работаю в смене, ставят мне оплату 10 часов, но я по факту работаю 12 часов. Подскажите что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: У нас по штатному расписанию должны работать в смене 2 специалиста, однако я работаю одна в течение последних 3,5 месяцев. Требую у работодателя оплатить мне это совмещение на рабочем месте (увеличение объема работ, замещение работника, находящемся в декретном отпуск, по ст. 60.2). И вот нам сказали, что делают доплату 25% за совмещение. Но я не согласна с 25%, т.к. работодатель должен со мной решить вопрос оплаты. Завтра опять работаю в смене, ставят мне оплату 10 часов, но я по факту работаю 12 часов. Подскажите что делать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ