Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Вопрос: Мы планируем заключить с работником срочный договор для выполнения временных на срок до 2-х месяцев работ с 26 июля по 24 сентября. При этом срок трудового договора при исчислении срока месяцами менее 2-х месяцев. Но при исчислении срока в днях - это 61 календарный день. В каких единицах необходимо измерять срок в данном случае? Будет ли период с 26 июля по 24 сентября считаться менее 2-х месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Мы планируем заключить с работником срочный договор для выполнения временных на срок до 2-х месяцев работ с 26 июля по 24 сентября. При этом срок трудового договора при исчислении срока месяцами менее 2-х месяцев. Но при исчислении срока в днях - это 61 календарный день. В каких единицах необходимо измерять срок в данном случае? Будет ли период с 26 июля по 24 сентября считаться менее 2-х месяцев? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ