- Главная
- Вопрос: В учреждении прошла оптимизация штатной численности. Под сокращение попала должность делопроизводителя. Одна из работниц является матерью-одиночкой (она работает на 0,5 ставки делопроизводителя и совмещает 1 ставку уборщика служебных помещений), воспитывает малолетнего ребенка (ребенку 1 год 4 месяца). Имеет ли работодатель право сократить ее должность? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Вопрос: В учреждении прошла оптимизация штатной численности. Под сокращение попала должность делопроизводителя. Одна из работниц является матерью-одиночкой (она работает на 0,5 ставки делопроизводителя и совмещает 1 ставку уборщика служебных помещений), воспитывает малолетнего ребенка (ребенку 1 год 4 месяца). Имеет ли работодатель право сократить ее должность? (ответ Горячей линии ГАРАНТ, июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Открыть документ в системе ГАРАНТ