- Главная
- Вопрос: Мною не был использован основной отпуск за прошлый год - 28 дней. В текущем году я использовал 8 дней прошлогоднего отпуска. Отпуск за текущий год по графику стоит на август. Имеет ли работодатель право без моего на то заявления отправить меня в отпуск сразу на 48 дней (28 текущего + 20 неиспользованного)? Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить мне компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Вопрос: Мною не был использован основной отпуск за прошлый год - 28 дней. В текущем году я использовал 8 дней прошлогоднего отпуска. Отпуск за текущий год по графику стоит на август. Имеет ли работодатель право без моего на то заявления отправить меня в отпуск сразу на 48 дней (28 текущего + 20 неиспользованного)? Обязан ли работодатель по моему заявлению выплатить мне компенсацию за 20 дней неиспользованного отпуска? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", июль 2021 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ